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Teamleiter:in SAP BW/BI Inhouse Beratung (m/w/d)

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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Teamleiter:in SAP BW/BI Inhouse Beratung (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:
  • Operativ agierende:r Teamleiter:in mit fachlicher Verantwortung für ein derzeit achtköpfiges Team
  • Aktive Mitarbeit in der Datenmodellierung und dem Front-End-Bereich
  • Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Ressourcenplanung
  • Ausarbeitung der zukünftigen BI-Strategie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie Umsetzung dieser mit Ihrem Team
  • Begleitung von SAP BW/BI-Projekten – von der Konzeptionierung bis hin zur Systemimplementierung
  • Entwicklung und Einführung von Reportinglösungen auf Basis der SAP BW/BI-Module und Front-End-Tools
  • Organisation der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP BW/BW4-Systemlandschaft

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Weitreichende Kenntnisse in der SAP BW/BI-Betreuung und Beratung sowie in der Anwendung unterschiedlicher Front-End-Tools
  • Praxiserprobte Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP BW-Systemen (Datenextraktion, Datenmodellierung, Query-Erstellung)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Dies wäre wünschenswert:
  • Kenntnisse der angrenzenden Teilbereiche FI/CO oder Logistik (MM/SD/PP)
  • Erfahrung im Umgang mit SAP BO und/oder BW/4
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von (Projekt-)Teams

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/
 
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
 
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
 
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
  • Jan-Christoph Hartwig
  • Personalreferent
  • +49 5204 915-1511